Home  |  Карусель Желаний   |  Что такое и для чего нужен Тимбилдинг

Что такое и для чего нужен Тимбилдинг

Дружный и сплоченный коллектив — это составляющая компании. Если коллектив по настоящему дружный — он сделает больше, чем несколько нанятых умников.
Подобрать нужных людей можно, но на это уйдет много времени. А смыслом Тимбилдинга является ускорить такой процесс.
Тимбилдинг создает условия для знакомства и общения коллектива в не рабочей обстановке и требует таких задач:
— сплочение команды
— повышение уровня и эффективности между сотрудниками
— выявление аутсайдеров и лидеров
— снятие усталости, стресса и обыденности
— достижением коллективных целей
— выбор роли участника в команде
— моделирование и повышение бизнес-процессов.
Для достижения максимальной техники и сути тимбилдинга, его маскируют под все возможные активные игры. К примеру: Последний герой, Строительство города, Поиск клада, Пиратские захваты и многие другие коллективные игры с созданием реальной обстановки. Таким образом команда будет легче выполнять задания, обеспечивая КОМАНДНОЕ и ДРУЖНОЕ усилие.

Если у Вас возникла мысль выполнить такой стратегический ход для компании или фирмы, то есть предприятия занимающиеся разработкой сценариев тимбилдинга. Такие компании подойдут к задаче индивидуально, учитывая все подходы и специфики компании или фирмы. Уделяйте особое внимание к инструктору тимбилдинга.

Существует так же фановый тимбилдинг, он означает создание хорошего, бодрого, веселого настроения и поднятия командного духа. Такие игры проходят очень живо и позитивно.
Проработкой внутри командных отношений занимаются профессиональные инструктора, так как по началу могут быть сложные эмоциональные отношения среди сотрудников. В таком направлении работы команда может успешно пройти стадии динамики. Основная задача инструктора — это помочь проанализировать весь полученный опыт, перенося его на рабочее место с рабочими ситуациями.

Как уже было доказано, такой вид корпоративного отдыха обязательно сделает команду сплоченней и выполнит психологическую разрядку. Лучшим вариантом будет участие руководителя компании в таких играх, так как это вызовет значительное доверие от персонала и поможет лучше понимать поставленные задачи.
Устраивайте коллективные отдых в таком роде и Ваша компания будет всегда успешной.

(с) 2012 «Карусель желаний»

PREV

Свадьба по-европейски, что это такое?

NEXT

Сюрпризы для молодоженов, или делаем оригинальные подарки